Jobs bei Searchdiver

SEO-Manager (m/w/d)

Als Agentur für SEO, SEA und GEO sorgt Searchdiver dafür, dass Websites gefunden werden und mehr Anfragen und Umsatz generieren.

In unserem kleinen Team bist du nicht ein Rädchen, sondern Mitgestalter. Du formst Prozesse mit, arbeitest eng mit dem Gründer zusammen und siehst direkt den Impact deiner Arbeit.

Deine Aufgaben

• SEO-Analysen (technisch & inhaltlich) inkl. klarer Maßnahmenlisten und Priorisierung
• Onpage-Optimierung planen: Informationsarchitektur, interne Verlinkung, Snippets, Formate
• Kundenberatung: Sichtbarkeits-Strategie, Budgeteinsatz, Erwartungsmanagement
• Technische Briefings für Entwickler (Tickets mit Akzeptanzkriterien, Dev-Friendly)
• Operative Onpage-Arbeit: von strukturierten Meta-Anpassungen bis Content-Modulpflege
• Content-Planung & Briefings: SERP-Intent, Outline, Entitäten, interne Verlinkung
• Monitoring: Überwachung der Sichtbarkeit und Rankings, Ableitungen der nächsten Maßnahmen
• Projektmanagement: Roadmaps, Deadlines, Status und Stakeholder im Griff

Was du mitbringst

• 2+ Jahre SEO-Praxis (Agentur oder Inhouse) mit solider Onpage-Tiefe und technischem Grundverständnis
• Sicherer Umgang mit wichtigen Tools: GSC, Screaming Frog, SISTRIX, GA4
• Struktur & Drive: Du kannst priorisieren, präzise schreiben und lieferst sauber dokumentierte Arbeit ab
• Beratungskompetenz: Du erklärst komplexe Themen verständlich, bleibst verbindlich und lösungsorientiert
• Deutsch sehr sicher, Englisch gut

Nice to have

• Erfahrung mit CMS (WordPress/Shopware/Joomla/TYPO3)
• Relaunch-Begleitung, Data Studio/Looker Studio
• Erste Erfahrung mit GEO & Content, der in KI-Systemen zitiert wird

Wie wir arbeiten (und was wir nicht sind)

• Kleine Einheit, große Wirkung: Du trägst Verantwortung und siehst Ergebnisse unmittelbar
• Flexibler Arbeitsort: Homeoffice oder Büro, das Ergebnis zählt
• Fokus statt Bürokratie: Klare Entscheidungen, kurze Wege, kein Over-Engineering
• Handwerk & System: Bewährte Grundlagen + moderne Technik, damit Maßnahmen wirken
• Weiterentwicklung: Eins-zu-eins-Sparring mit dem Gründer, Einblick in unsere Analyse-Frameworks

Rahmen

So bewirbst du dich

Schick uns Lebenslauf oder LinkedIn-Profil und einen Motivationssatz. Das reicht. Wir mögen es auf den Punkt.